Últimos días de plazo para inscripción en programa de Mentorías de Desarrollo Profesional en la VP
La Federación de Supervisores del Cobre (FESUC) informa que el 1 de octubre es el cierre de postulaciones para el Programa de Mentoría 2024, una iniciativa que surge de las gestiones realizadas en la mesa de trabajo de Diversidad y Género, entre FESUC y la Administración de Codelco.
Este programa tiene como objetivo impulsar el desarrollo profesional de las mujeres dentro de la organización, a través de la transferencia de experiencias y conocimientos por parte de profesionales de la Vicepresidencia de Proyectos (VP).
Las Consejera Nacional en la mesa, Tamara Aliaga Durán, y Maritza Castro Codoceo, Vicepresidenta de FESUC, co-impulsoras del programa, destacaron la relevancia de esta iniciativa para fortalecer la carrera profesional femenina.
“El Programa de Mentoría es una herramienta clave para el crecimiento profesional de las mujeres en Codelco. Creemos firmemente que esta instancia no solo ayudará a las participantes a mejorar sus habilidades y conocimientos, sino que también será un espacio de colaboración que fomentará un entorno laboral más inclusivo y equitativo. Tras su evaluación, el compromiso es replicarlo en otras divisiones de la compañía“, dice la Vicepresidenta Maritza Castro
Este programa, que en esta oportunidad se desarrolla en la Vicepresidencia de Proyectos, ofrece la oportunidad de crear una alianza colaborativa entre mentores y aprendices. Las o los mentores, con amplia experiencia profesional y técnica, comparten su conocimiento y buenas prácticas, mientras que los y las aprendices fortalecen y amplían su experiencia profesional a través del contacto permanente con el mentor.
El proceso de postulación está abierto para quienes cumplan los requisitos mencionados en el documento adjunto, que detalla las características de los roles de mentor y aprendiz, así como los beneficios del programa.
Las mentorías son parte de las acciones FESUC – CODELCO que tienen por objeto promover la diversidad e inclusión dentro de la empresa, potenciando el talento interno y mejorando el clima laboral.
