Ultima Clase del Diplomado en Liderazgo y Gestión Sindical: Un Hito en la Formación de Dirigentes

El Diplomado en Liderazgo y Gestión Sindical, fruto del trabajo conjunto entre Codelco, la Pontificia Universidad Católica (PUC) y la Federación de Supervisores del Cobre (FESUC), desarrolló el 30 de enero la ultima clase de dicha actividad académica, la que se estructuró con trabajo grupal en meotodologías de análisis de riesgos y administración, marcando un importante avance en la profesionalización de la dirigencia sindical de supervisores, profesionales y técnicos, que integran la federación.

En la última sesión, Jorge Seura, gerente corporativo de Desarrollo y Talento de Codelco, destacó la relevancia del programa y el compromiso de sus participantes: “Este diplomado fue diseñado a la medida de sus intereses. Ha sido clave para fortalecer competencias y generar espacios de aprendizaje que benefician tanto a los dirigentes como a sus equipos de trabajo”.

Por su parte, Enes Zepeda, presidente de FESUC, resaltó el impacto del diplomado en la formación sindical: “El entusiasmo y compromiso de los participantes ha sido excepcional. Hemos logrado fortalecer nuestras capacidades y comprender aún mejor nuestro rol en la defensa de los derechos laborales. Cada uno de nosotros se lleva un aprendizaje valioso para aplicar en su labor diaria”.

Desde la PUC, Jacqueline Ghattaz, Subdirectora de Programas para Empresas en la Escuela de Administración de la Pontificia Universidad Católica de Chile subrayó la importancia de la formación continua en el liderazgo sindical y la seguridad laboral: “Los contenidos impartidos han permitido ampliar la visión de los participantes, incorporando herramientas para una gestión sindical más efectiva y alineada con los desafíos actuales del mundo del trabajo”.

Bernardo Isla, presidente del Sindicato de Supervisores de Codelco Chuquicamata y participante del diplomado, destacó la importancia de los temas tratados en la última clase: “El remate está perfecto, porque abordamos un tema tan relevante como la seguridad, uno de los pilares dentro de la producción de cualquier empresa. Reforzarlo y vincularlo con los conocimientos previos del diplomado nos permite mejorar nuestra comprensión sobre el liderazgo en la minería. Además, la reflexión sobre productividad nos ayuda a identificar oportunidades de mejora en todos los procesos, ya sea en la empresa, los sindicatos o cualquier organización que gestione personas”.

El programa, que inició en septiembre, contó con 23 participantes y abordó temáticas clave como oratoria, productividad y seguridad laboral. Se espera que una nueva versión del diplomado pueda llevarse a cabo, incorporando mejoras a partir de la retroalimentación de los alumnos. La ceremonia oficial de cierre y entrega de certificaciones será anunciada próximamente.