Incluye 0% de reajuste salarial: Sindicato de división El Teniente alcanza acuerdo con Codelco tras negociación colectiva
Codelco valoró el acuerdo alcanzado, ya que contó con 88% de aprobación.
(Elmostrador.cl) Este lunes, la División El Teniente de Codelco cerró por adelantando su proceso de negociación colectiva con el Sindicato de Supervisores, tras la firma de un convenio colectivo que tendrá vigencia de 36 meses a partir del 1 de noviembre de 2020.
Al respecto, Codelco valoró el acuerdo alcanzado, ya que contó con 88% de aprobación. El acuerdo, firmado durante esta jornada por las partes, establece 0% de reajuste salarial, un BTN de $ 3.600.000 líquidos, 53,4% inferior respecto de la negociación anterior, y no considera préstamos. Estos beneficios se extienden a los profesionales no sindicalizados de la división.
De los 408 asociados habilitados para votar, sufragaron 368 profesionales, correspondientes al 90% del total. El acuerdo con la supervisión de El Teniente también establece incentivos variables, los que se harán efectivos sólo si se cumplen las metas de productividad, costos y aporte de recursos al Estado.
En la actualidad, la división es el centro de trabajo de mayor producción de la estatal y el que más excedentes aporta. Por ejemplo, en 2019 generó recursos por US$ 1.046 millones y se espera que este año entregue una cantidad similar de excedentes al Estado, los que contribuirán a financiar soluciones a los problemas sanitarios y sociales que enfrenta Chile producto de la pandemia.
