El Consejo Directivo Nacional de la Federación de Supervisores del Cobre constituyó su nuevo Comité Ejecutivo, dando inicio a una etapa que buscará fortalecer la representación de las y los profesionales de Codelco, profundizar el diálogo con los sindicatos afiliados y aportar a los desafíos estratégicos que enfrenta la principal empresa pública del país.
La Federación de Supervisores del Cobre, FESUC, inició un nuevo período de trabajo para los años 2026-2030, tras la constitución de su Comité Ejecutivo por parte del Consejo Directivo Nacional.
La nueva conducción estará encabezada por Maritza Castro Codoceo, como presidenta; Rodrigo Alaniz Pastén, vicepresidente; Samuel García Opazo, secretario; Carlos Salinas Araya, tesorero; y Elizabeth Lemaitre Molina, directora de Comunicaciones.
La conformación del nuevo equipo abre una etapa marcada por el propósito de fortalecer la unidad de la Federación, mantener una relación cercana con sus sindicatos afiliados y ampliar la participación de dirigentes, supervisoras y supervisores en las discusiones que inciden en el presente y futuro de Codelco.
Para la presidenta de FESUC, Maritza Castro, este nuevo ciclo representa también una responsabilidad frente al escenario que enfrenta la Corporación.
La nueva directiva ha definido como uno de sus principales énfasis fortalecer la capacidad de diálogo y construcción de acuerdos, manteniendo un trabajo permanente con las organizaciones de base y una participación activa frente a los cambios que vive la empresa.
En esa línea, el vicepresidente Rodrigo Alaniz destacó la necesidad de desarrollar una Federación cercana a sus sindicatos y capaz de enfrentar colectivamente los desafíos de Codelco.
Otro de los objetivos será fortalecer institucionalmente a FESUC y mantener una comunicación permanente entre sus organizaciones afiliadas. Para el secretario de la Federación, Samuel García, contar con procesos claros y una participación activa permite mejorar la capacidad de representación de las y los profesionales.
La directora de Comunicaciones, Elizabeth Lemaitre, relevó además la importancia de mantener informadas a las bases y visibilizar el aporte que realizan diariamente las y los profesionales de Codelco.
Una Federación para los desafíos de Codelco
El nuevo período se inicia en un contexto de importantes desafíos para Codelco en materias de producción, inversión, productividad, seguridad, desarrollo de personas y sostenibilidad.
Frente a este escenario, FESUC buscará aportar desde la experiencia y conocimiento de las y los profesionales de la Corporación, fortaleciendo su capacidad de propuesta y participación en las decisiones que afectan tanto a las personas como al futuro de la empresa.
La orientación definida por la nueva conducción apunta a combinar unidad, diálogo, transparencia y participación, junto con una defensa activa del carcter estratégico de Codelco.
Como señaló Maritza Castro al asumir la presidencia:
“Fortalecer a nuestra Federación es también fortalecer a Codelco como una empresa 100% estatal, estratégica para Chile y clave para el desarrollo de nuestro país”.
Con este nuevo Comité Ejecutivo, FESUC inicia una etapa orientada a fortalecer su organización y continuar representando con unidad a las supervisoras y supervisores de Codelco, poniendo a las personas y al futuro de la empresa pública en el centro de su trabajo.
