XXXI ANIVERSARIO FESUC MIRANDO AL FUTURO
En seminario de aniversario FESUC destacó expectativas en minería enfocadas en seguridad, tecnología y formación.
El 28 y 29 de octubre, en el Salón Domeyko de la Universidad de Chile, se llevó a cabo el seminario “Expectativas de futuro de la minería en Chile”. Este evento reunió a diversos actores del sector minero para analizar los retos y oportunidades que enfrenta la industria en el país, incluyendo la electromovilidad, la explotación de litio, la incorporación de inteligencia artificial (IA) y robotización, así como la importancia de formar a profesionales y técnicos para enfrentar estos cambios.
El presidente de FESUC, Enés Zepeda Vicencio expresó con respecto al evento que “en estos 31 años desde la fundación de FESUC, hemos acumulado hitos relevantes. Los supervisores somos el motor que impulsa a Codelco; ejecutamos los diseños estructurales y movilizamos la empresa, la principal minera estatal y líder mundial en producción de cobre, con las mejores reservas. Es un privilegio ser parte de Codelco, y estar organizados como trabajadores y supervisores nos permite influir positivamente en su futuro.”
“Todo lo reflejado en este seminario, tiene el propósito de aportar a que queremos de la minería, de la ciencia y nuestras metas como país donde supervisores y supervisoras y todos los trabajadores y trabajadores somos relevantes para las tareas que vienen” añadió Zepeda.
ENAMI: Impulso a la pequeña minería y modernización tecnológica
El vicepresidente de ENAMI, Iván Mlynarz, resaltó la misión de la empresa en fomentar la actividad de pequeños empresarios mineros, quienes dependen de esta institución para su subsistencia en el rubro. Además, mencionó los esfuerzos en modernizar la fundición Hernán Rivera Lira y los planes para instalar una nueva fundición. Estas iniciativas buscan aumentar la capacidad operativa de la empresa, cumplir con normativas ambientales cada vez más exigentes y reforzar la infraestructura minera del país.
También se destacaron proyectos de explotación de litio en terrenos de ENAMI. En este sentido, el proyecto Salares Altoandinos fue mencionado como una oportunidad prometedora, ya que el salar La Isla, tras estudios preliminares, presenta una alta concentración de litio, lo que podría convertirlo en el tercer mayor depósito de Chile.
Avances tecnológicos y formación en minería
Durante el evento, Javier Ruiz del Solar y Humberto Estay, del Advanced Mining Technology Center (AMTC), expusieron sobre los desafíos tecnológicos que enfrenta la minería, destacando la irrupción de la IA, la robotización, la electrificación de minas y la electromovilidad. Subrayaron la importancia de implementar tecnologías como el monitoreo en tiempo real, modelado predictivo y automatización, las cuales no solo mejoran la eficiencia y seguridad, sino que también reducen el impacto ambiental.
Estudios de McKinsey y del Foro Económico Mundial indican que el uso de estas herramientas podría generar beneficios económicos significativos, disminuir emisiones de CO2 y reducir accidentes laborales. Además, se habló del manejo de datos mediante sensado en línea y aprendizaje automático, lo que optimiza la toma de decisiones e integra procesos en un modelo Geo-Minero-Metalúrgico, potenciando la productividad y sostenibilidad de la industria.
Seguridad laboral y nuevas normativas: Implementación de la jornada de 40 horas
En la segunda jornada, el Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin) presentó los avances en políticas de seguridad en minería, destacando que en diciembre se presentará una propuesta al comité de ministros y ministras. El servicio informó que ha alcanzado un 80% de ejecución en sus fiscalizaciones, detectando fallas en la gestión de seguridad en varias empresas mineras. Entre los principales desafíos están la prevención de caídas, el establecimiento de accesos seguros y la realización de mantenimientos adecuados en equipos e instalaciones.
Marco legal: Ley Karín, Convenio 190 y delitos económicos
En su parte, el abogado laboralista José Tomás Peralta explicó los alcances del Convenio 190 de la OIT y la Ley Karín, normativa vigente desde 2023, que sanciona la violencia en el trabajo y promueve un ambiente laboral respetuoso. Este marco normativo busca eliminar la violencia y el acoso en el ámbito laboral, estableciendo derechos y obligaciones tanto para empleadores como para trabajadores.
Por su parte, Marcelo Olivares, abogado de la Universidad de Chile, habló sobre la ley de delitos económicos, la cual establece sanciones para prácticas fraudulentas y corrupción en la administración de empresas. Esta normativa impone responsabilidades penales tanto para personas naturales como jurídicas, incluyendo a empleados de empresas como Codelco, quienes deberán cumplir con altos estándares de transparencia y ética para evitar riesgos legales y contribuir a una cultura de integridad.
Experiencia en Implementación Jornada Laboral de 40 Horas
Además, en un espacio especial del seminario y como forma de conocer esa experiencia se abordó la implementación de la jornada laboral de 40 horas en empresas mineras privadas como Sierra Gorda y Compañía Minera del Pacífico, donde sindicatos han logrado acuerdos para que la hora de colación sea imputable a la jornada. Estos avances, obtenidos a través de acciones sindicales, representan una mejora significativa en las condiciones laborales.
Fesuc, cierra el seminario con la tarea de hacer frente a los desafíos y acompañar las expectativas para un futuro productivo y seguro para todos los profesionales de la corporación, “porque Chile lo merece”…
Presentaciones SEMINARIO FESUC
